Инвестиции в масштаб – в Ленобласти расширяется всесезонный курорт

18 июня 2025 года
Инвестиции в масштаб – в Ленобласти расширяется всесезонный курорт

Крытые и открытые бассейны, теннисные корты, новые лыжные трассы и зоны для прогулок и активного досуга, строительство кинозала и ветеринарной клиники – во Всеволожском районе расширяется всесезонный курорт. Соглашение о расширении территории «Охта Парка» подписали на стенде Ленинградской области в ходе Петербургского международного экономического форума губернатор Александр Дрозденко и генеральный директор АО «Компания «Колос» Геннадий Мусиенко.

«Компания «Колос» владеет курортом Охта-Парк — успешным центром оздоровления, детского спорта и активного отдыха с лыжами, катками, ледовой ареной, уникальной школой, бассейнами, новыми трассами и зонами активности. Уже стало доброй традицией подписывать на Петербургском форуме соглашения о расширении «Охта Парка». Проект постоянно развивается, и я считаю, что его можно масштабировать на всю Россию — это уникальный, востребованный продукт», — сказал губернатор Ленинградской области Александр Дрозденко.

Справка

Компания «Колос» оказывает гостиничные услуги, занимается управлением собственным и арендованным недвижимым имуществом.

На постоянной основе компания реализует регулярные социальные программы в области спорта и здорового образа жизни.

С 2017 года в программах приняли участие более 20 000 человек. В рамках проекта «Охта Парк» построено более 10 социальных объектов спортивной инфраструктуры (бесплатные для населения), а также ряд туристических объектов, включая гостинично-коттеджный комплекс на 170 номеров, физкультурно-оздоровительный спа-комплекс, детский парк аттракционов и развлечений, каток, горнолыжные трассы, подогреваемые всесезонные бассейны, веревочный парк, детский клуб, горнолыжный клуб, здания общественного питания.

Новым инвестпроектом предусмотрены инвестиции в размере 10 млрд рублей до 2030 года. В рамках расширения планируется открыть более 300 новых рабочих мест, дополнив существующие 1 000, с уровнем зарплаты выше среднего по региону.