Александр Дрозденко — молодежи: «Мы должны меняться сами и менять область к лучшему»
Кадровые механизмы — как заинтересовать и удерживать профессионалов в регионе — обсудил сегодня с рабочей молодежью Ленобласти на Форуме в Пикалево губернатор региона Александр Дрозденко.
«Мои советы тем, кто молод и ищет себя:
Главное — быть активным! И не бояться быть по-хорошему наглым: если ваше предложение интересно для большинства — смело выходите с ним и добивайтесь внимания.
Если вам «тесно» в своей профессии — не спешите все бросать, ищите точки развития!
Мы должны меняться сами и менять область к лучшему. Если этого не будет— придут другие, нас поменяют и все равно будут менять область», — отметил Александр Дрозденко.
Справка
Организаторы Форума работающей молодежи «Ленинградская область – регион возможностей» — комитет по молодежной политике Ленинградской области и ГБУ ЛО «Центр патриотического воспитания».
Цель форума — создать площадку для диалога между властью, бизнесом и молодыми специалистами региона. Форум призван ознакомить участников с мерами государственной поддержки, повысить привлекательность трудоустройства и профессионального роста в Ленинградской области.
Ключевые участники: 400 молодых специалистов и руководителей предприятий и организаций со всего региона.
В программе панельные дискуссии и тематические секции с участием представителей органов власти и успешных профессионалов из разных отраслей, обмен опытом и наставничество. Участники получили возможность перенять практический опыт у лидеров мнений.
Ключевые цифры рынка труда Ленинградской области:
• Свободные вакансии: 142 123 места от 2 212 работодателей.
• Структура вакансий: 76% – рабочие профессии, 24% – инженерно-технические и служащие.
• Уровень безработицы: один из самых низких в стране – 0,2%.
Служба занятости реализует комплекс мер для помощи молодым специалистам:
• Трудоустройство подростков: в 2025 году уже трудоустроено 9 237 школьников.
• Гранты работодателям: 130 компаний получили гранты на создание рабочих мест для 5,1 тыс. подростков.
• Ярмарки вакансий: В 2025 году проведено 182 ярмарки, которые посетили свыше 17 000 человек.
Бесплатное обучение и переобучение: для молодежи доступно 100 программ обучения в рамках нацпроекта «Кадры». Востребованные направления: робототехника, работа на станках с ЧПУ, монтаж и наладка технологического оборудования, бережливое производство.
