Уголовная ответственность организации за неуплату налогов и сборов

30 июля 2021
 
Уголовная ответственность за неуплату налогов и сборов наступает, если организация умышленно не платила налоги (сборы) в крупном или особо крупном размере и при этом (ч.1 ст.199 УК РФ): не подавала декларации (расчеты) и другие документы, которые обязана была подавать; включала в декларацию и другие документы заведомо ложные сведения.

К ответственности привлекут должностных лиц организации, которые подписывали и подавали отчетность в инспекцию и должны были отвечать за полную и своевременную уплату налогов.

Такими лицами могут быть: руководитель организации; другой сотрудник, который был уполномочен подписывать и представлять отчетность (например, главный бухгалтер);лицо, которое не являлось руководителем, но фактически выполняло его обязанности.

За неуплату налогов (сборов) в крупном размере суд может назначить наказание (ч.1 ст.199 УК РФ): штраф от 100 000 руб. до 300 000 руб. или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период от 1 года до 2 лет; принудительные работы на срок до 2 лет, в том числе с лишением на срок до 3 лет права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; арест на срок до 6 месяцев; лишение свободы на срок до 2 лет, в том числе с лишением на срок до 3 лет права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Если нарушение совершено группой лиц по предварительному сговору, то ответственность будет такая же, как при неуплате налогов (сборов) в особо крупном размере (п.«а» ч.2 ст.199 УК РФ).

За неуплату налогов (сборов) в особо крупном размере суд может назначить наказание (п.«б» ч.2 ст.199 УК РФ):штраф от 200 000 руб. до 500 000 руб. или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период от 1 года до 3 лет; принудительные работы на срок до 5 лет, в том числе с лишением на срок до 3 лет права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; лишение свободы на срок до 6 лет, в том числе с лишением на срок до 3 лет права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.