Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год
В Ленинградской области 23 ноября 2023 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2024 год между Правительством Ленинградской области, Союзом «Межрегиональное Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединение организаций профсоюзов «Ленинградская Федерация Профсоюзов» и региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ленинградской области» (далее – Соглашение).
Соглашение в установленном порядке уведомительно зарегистрировано в комитете по труду и занятости населения Ленинградской области (регистрационный № 5/С-23 от 23 ноября 2023 года) и размещено на официальном портале Администрации Ленинградской области (www.lenobl.ru) и официальном сайте комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (www.job.lenobl.ru).
Руководствуясь статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, предлагаю работодателям, осуществляющим деятельность на территории Ленинградской области и не участвовавшим в заключении Соглашения, присоединиться к нему.
Обращаю внимание, что если работодатели, не участвовавшие в заключении Соглашения, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не представят в комитет по труду и занятости населения Ленинградской области мотивированный письменный отказ присоединиться
к Соглашению, то Соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.
Руководитель уполномоченного органа –
председатель комитета по труду
и занятости населения Ленинградской области,
координатор стороны Ленинградской областной
трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений, представляющей
Правительство Ленинградской области
А.Ю.Астратова
