О частичной мобилизации
Деятельность организаций и предприятий / Действия работодателя при получении повестки сотрудником
Название поля | Значение поля |
---|---|
Вопрос | Что делать работодателю при получении повестки о мобилизации кем-то из сотрудников? |
Ответ | Работодателю необходимо обеспечить сохранение за работником его рабочего места. После демобилизации он должен иметь возможность может вернуться на свою прежнюю работу. |